La contratación de adultos mayores en México: una oportunidad para la inclusión y el cumplimiento normativo
El Senado de la República de México ha aprobado una iniciativa que obliga a las empresas a contratar al menos al 5% de adultos mayores en su plantilla laboral, esta medida representa un gran avance en la inclusión laboral de este sector de la población, que a menudo sufre discriminación en el mercado laboral. [...]